Manschappen Dagdienst

Sta jij er als het écht erop aankomt?

Wil jij met jouw vakmanschap het verschil maken voor iedereen die op ons rekent? Voor onze dagdienst zoeken wij vanwege uitbreiding drie nieuwe manschappen. Collega’s die verantwoordelijkheid nemen, scherp blijven en goed samenwerken, ook wanneer de druk oploopt.

Als manschap dagdienst draag je direct bij aan de dagelijkse paraatheid van de brandweer én aan de veiligheid van onze regio. Een verantwoordelijke en afwisselende functie waarin geen werkdag hetzelfde is. Sluit jij je aan bij ons team?

Wat ga je doen?

Als manschap binnen de dagdienst ben je inzetbaar bij uiteenlopende incidenten en werk je continu aan jouw vakmanschap. Samen met je collega’s ruk je uit en zorg je ervoor dat je goed voorbereid bij een incident aankomt. Ter plaatse verken je de situatie zorgvuldig, meld je jouw bevindingen aan de bevelvoerder en draag je actief bij aan het bestrijden van het incident.

Je:

• bestrijdt branden en ondersteunt bij technische en medische hulpverlening;
• treedt op bij incidenten met gevaarlijke stoffen;
• redt mens en dier en beperkt schade aan de omgeving, objecten en het milieu;
• maakt en houdt het uitrukvoertuig schoon en zorgt ervoor dat de voertuigapparatuur gebruiksklaar blijft;
• neemt deel aan oefeningen en scholing om vakbekwaam en fit te blijven. 

Naast je repressieve inzet word je gedurende de dag ingezet voor werkzaamheden binnen verschillende thema’s en afdelingen van de sector Brandweer. Denk bijvoorbeeld aan werkzaamheden op het gebied van materieel, vakbekwaamheid, operationele voorbereiding en andere ondersteunende of beheersmatige werkzaamheden.

De precieze invulling en verdeling van deze werkzaamheden wordt verder uitgewerkt en is mede afhankelijk van jouw kennis, ervaring en affiniteit. Deze werkzaamheden vormen, naast de repressieve inzet, een structureel onderdeel van je functie. Zo lever je niet alleen tijdens incidenten een belangrijke bijdrage, maar help je ook daarbuiten mee aan een goed voorbereide en professionele brandweerorganisatie.

Wie zijn wij?

Bij Brandweer Gelderland-Zuid zorgen we met ongeveer 800 brandweervrijwilligers en ruim 200 beroepsmedewerkers voor de brandweerzorg in de hele regio. We werken verspreid over vierendertig vrijwillige en twee beroepsmatige brandweerposten. 

Als onderdeel van de Veiligheidsregio Gelderland Zuid zijn we een samenwerking van 14 gemeenten. Samen zorgen we voor de veiligheid in onze regio en vormen een netwerk van vakmensen. We zijn denkers en doeners die altijd klaarstaan en de regio goed kennen. 

Vaak zijn we zichtbaar in uniform wanneer we hulp bieden bij noodsituaties. Tegelijkertijd werken we ook minder zichtbaar op de achtergrond. We helpen mensen om veilig te blijven en voor zichzelf te zorgen. Ook leren we hun hoe zij zichzelf kunnen redden wanneer er iets gebeurt. 

Als manschap binnen de repressieve dagdienst maak je deel uit van een nieuwe ontwikkeling binnen Brandweer Gelderland-Zuid. Vanuit standplaats Tiel versterk je overdag de operationele slagkracht van de brandweer. Wanneer de operatie daarom vraagt, kun je flexibel worden ingezet in de gehele regio, op de plek waar de operationele behoefte op dat moment het grootst is. 

In deze functie combineer je incidentbestrijding met werkzaamheden die gericht zijn op vakbekwaamheid, voorbereiding en operationele gereedheid. Daarmee ben je een belangrijke schakel tussen de dagelijkse operationele praktijk en de voortdurende ontwikkeling van onze brandweerorganisatie. 

Organisatorisch word je ondergebracht binnen de 24 uursdienst. Tegelijkertijd maak je deel uit van een eigen repressief dagdienstteam, met een specifieke rol in het versterken van de regionale paraatheid en inzetbaarheid.

Dit breng je mee

Je bent een collega die verantwoordelijkheid neemt, rustig blijft onder druk en graag samenwerkt. Je voelt je thuis in een omgeving waar vakmanschap, vertrouwen en betrokkenheid centraal staan.

Daarnaast:

• Je hebt aantoonbaar mbo 4 werk- en denkniveau, beschikt over het diploma Manschap en hebt enkele jaren ervaring als manschap, vrijwillig en/of beroepsmatig.
• Je kent de brandweerwereld, hebt affiniteit met de vrijwilligersorganisatie en weet gemakkelijk verbinding te maken met collega's en andere betrokkenen.
• Je bent mensgericht, doortastend, positief en communicatief vaardig. Je durft het gesprek aan te gaan en bent oprecht nieuwsgierig naar anderen.
• Je vindt het leuk om operationele inzetten af te wisselen met werkzaamheden die bijdragen aan de verdere ontwikkeling en gereedheid van de brandweerorganisatie.
• Je bent een fijne collega met humor en passie voor het vak, handelt vanuit de VRGZ-kernwaarden en beschikt over een zwemdiploma. Affiniteit met techniek en vaardigheid met Word en Excel zijn een pré.
• Je handelt vanuit de kernwaarden van de VRGZ: ‘verantwoordelijk voelen, doortastend werken, durven aanpassen en connectie zoeken’.

Bij aanstelling vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag aan te leveren.

Wat bieden wij jou?

Je krijgt een afwisselende functie waarin repressieve inzet wordt gecombineerd met werkzaamheden die bijdragen aan de dagelijkse operationele gereedheid van de organisatie.

Je werkt vier doordeweekse dagen per week. De werktijden zijn van 07.45 tot 17.15 uur. 

Je komt terecht in een professionele en betrokken werkomgeving. Een omgeving waarin je samenwerkt met collega’s die voor elkaar klaarstaan en zich iedere dag inzetten voor een veilige regio.

Daarnaast bieden wij je:

• Een goed salaris: minimaal €2.542,- en maximaal €3.756,- (bij een werkweek van 36 uur). Dit valt in schaal 6 van de salaristabel Veiligheidsregio’s en hoort bij de functie Medewerker Incidentbestrijding III (HR21).
• Goede arbeidsvoorwaarden: je krijgt een individueel keuzebudget van 18,63% van je bruto jaarloon. Dat kun je gebruiken zoals jij wilt, bijvoorbeeld voor extra verlof of een opleiding.
• Goede pensioenregeling: je bouwt pensioen op bij het ABP waarvan 70% van de premie wordt betaald door de werkgever, en jij draagt zelf 30% bij.
• Vergoeding voor woon-/werkverkeer: wij vergoeden €0,25 netto per gereden kilometer. Openbaarvervoer wordt op basis van 2e klas reizen 100% vergoed. 
• Aandacht voor jouw vitaliteit: we vinden het belangrijk dat jij je goed voelt op je werk. Daarom krijg je een duurzaaminzetbaarheidsbudget van €180,- netto per jaar. Dit kun je gebruiken voor zaken die bijdragen aan je gezondheid, vitaliteit of persoonlijke ontwikkeling.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. 

Hoe solliciteer je?

Meteen enthousiast? Wij ontvangen graag uiterlijk 4 oktober 2026 jouw motivatiebrief en cv. 

De gesprekken vinden plaats op 12 oktober 2026 op onze VRGZ-locatie in Tiel aan de Teisterbantlaan 1c. 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.